Geçtiğimiz 2yıl boyunca adını çok duyduğumuz kanunlar arasında İş Güvenliği Kanunu var, sevindirici bir haber. En çok da 26 Aralık 2012 tarihinde Resmi Gazete de yayınlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin işyeri tehlike sınıfları Tebliğine istinaden oluşan tehlike sınıflarına istinaden başlıyor kargaşa…
“Az Tehlikeli” , “Tehlikeli” ve “Çok Tehlikeli” olarak 3 ana kategoriye ayrılan işyerleri için 6331 Sayılı Kanun ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde yaptırımları oluştu,
Gerekli İşlem : Risk Değerlendirmesi Yapmak / Yaptırmak
Yaptırım : Risk değerlendirmesi yapmama / yaptırmama halinde 4851TL/ Ay
Olası bir denetleme de, bu yaptırım kanunun yürürlüğe girdiği andan itibaren cezai işlem uygulanmaktadır.
Yani Temmuz 2013’de denetime giren ve Risk Analizi yapmamış/yaptırmamış firma Ocak 2013 tarihinden itibaren toplam 4,851 TL * 7ay , takribi 33,957 TL cezai işlem uygulanacaktır.
Gerekli İşlem : Acil Durum Eylem Planlaması
Yaptırım : Acil Durum Eylem Planlaması yapmama / yaptırmama halinde 1078TL / Ay
Olası bir denetleme de, bu yaptırım kanunun yürürlüğe girdiği andan itibaren cezai işlem uygulanmaktadır.
Yani Temmuz 2013’de denetime giren ve Risk Analizi yapmamış/yaptırmamış firma Ocak 2013 tarihinden itibaren toplam 1,078 TL * 7ay , takribi 7,546 TL cezai işlem uygulanacaktır.
Gerekli İşlem : Çalışanlara İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verilmesi / Sağlanması
Yaptırım : İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi vermeme / yaptırmama halinde her çalışan için 1078TL / Ay
Temel olarak tüm işletmeler için gerekli olan işlemler yukarıdaki gibidir,
İşin rengi 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde değişiyor :)
Bu işletmelerin bünyelerinde İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi istihdam etmeleri gerekmektedir.
Sıkça sorulan sorular arasında, “1 çalışanım var bu işlemleri yaptırmalımıyım” yer alıyor; Cevap açık; EVET!,
Yapılmaması halinde yine açıkca belirtiyor, cezai işlem uygulansın! Lakin amaç cezai işlemlerden ziyade uygulatmak, bakanlık ve ilgili birimler de bu minvalde çalışıyorlar,
işletme sahiplerine düşen de ağır cezalara maruz kalmadan çok çok daha az meblağlara gerekli işlemleri yaptırmak.
Gelelim bu işlemlerin neden, nasıl ve kime yaptırılacağına?
Kime?
En temelde “Risk Analizi ve Acil Durum Eylem Planlama Hizmeti” alanında uzman bir firma / kişi tarafından yapılmalıdır, tercihen yıllanmış İş Güvenliği Firmalarını tercih edebilirsiniz.
Bu firmalarda dikkat edilecek kriter, firmanın “ne iş olsa yaparız abi” tavrıdır, var ise böyle bir tavır tavsiyem yaklaşmayın bile 300 yerine 500 verin ama iş güvenliği alanında tecrübeli bir ekibe işinizi teslim edin.
Neden yaptırılması gerektiği hususu en önemli NOKTA;
Bu işlemleri “ya bi ceza gelmesin” diye yaptırmayalım, bu işlem iş yerinizde ki tehlike unsurlarını, kaza riskini, can ve mal kaybını önler!
Ürününüzün ve hizmetinizin kalitesini arttırır!
Nasıl?
“Risk Analizi ve Acil Durum Eylem Planlaması” tebliğ ve yönetmelik açıkca söylüyor nasıl yapılacağını, burada firmanızın tehlike sınıfı, personel sayısı ve işyerinizin büyüklüğü önem taşıyor,
hem bedellendirme hem de çalışma şekli/zamanı bu duruma göre farklılık gösteriyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili tebliğine göre tehlike sınıfları NACE KODUNA göre belirleniyor,
Firmanızın NACE Kodunu, Ticaret Odası kayıtlarından ya da SGK kayıtlarından öğrenebilirsiniz.
Son olarak kaç para arkadaş bu sorusunu duyar gibiyim; takribi 300 TL’den başlayacağını düşünebiliriz, Risk Analizi ve Acil Durum Eylem Planlaması Hizmeti’nin.
Yukarı da bahs ettiğim gibi ucuz olan değil işi bileni tercih etmenizi öneririm.
Kazasız Günler!
